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首先,光靠钱留不住人,还要给人才成长的路径。医院推出了“职业发展通道”项目,帮助入门级员工晋升到床边护理等核心岗位,不仅提供资金支持,还配备导师指导,降低晋升门槛。同时,通过午餐学习会、针对性培训等方式,持续提升员工的专业能力;还和亚利桑那大学等高校合作,开展医疗专业培训项目,专门针对郊区老年护理需求,定向培养人才。
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其次,志愿者正在帮助患者操作自助机。
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第三,具体到单个项目,基金会的支持也很精准:比如Sun Health基金会投入1180万美元,帮Banner Boswell建成混合手术室;最近又提供472万美元,用于设备采购和患者护理;2023-2024年,还拿出9万美元作为护理奖学金,助力护士的教育和招聘。。业内人士推荐新收录的资料作为进阶阅读
此外,再比如,在呼吸系统疾病领域,去年,默沙东以100亿美元对价收购了Verona Pharma。后者的核心产品是一款针对慢阻肺(COPD)的PDE3/4双重抑制剂恩司芬群,2024年获美国FDA批准上市,也是FDA时隔20年来,批准的首个用于COPD的新型吸入机制药物。
最后,2025年,中国创新药BD出海总金额基数已达到1300亿美元。我认为,从绝对金额和交易量的角度,今年的BD交易增长情况未必再有去年那么显著。
另外值得一提的是,基金会提供了120万美元的匹配赠款,条件是居民也要筹集等额资金——这一举动,让医院从一开始就不是“外来设施”,而是“居民自己的医院”。
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